25.03.2022
Систему профобразования нужно синхронизировать с кадровыми потребностями региональной экономики – Александр Ведерников. ИА "Сибирские новости", 25.03.2022
Система среднего профессионального образования оторвана от реальных потребностей рынка труда. Как заявил председатель Законодательного Собрания Александр Ведерников, в этом депутаты областного парламента убедились после посещения колледжей в разных территориях. Например, Черемховский медицинский колледж в этом году выпустит 83 человека, а на них уже 500 заявок. По словам спикера, спрос превышает предложение более чем в пять раз.
Состояние региональной системы среднего профессионального образования и перспективы ее трансформации обсудили на круглом столе, который прошел накануне на площадке Усольского техникума сферы обслуживания. Вместе с депутатами областного парламента тему обсуждали представители профильных министерств, главы и председатели дум муниципальных образований региона.
«Чтобы обеспечить потребности рынка труда в квалифицированных кадрах, необходимо синхронизировать систему профобразования с кадровыми потребностями региональной экономики. До сих пор можно увидеть картину, когда на одни специальности огромный конкурс, а на другие - недобор, отсюда вытекает проблема закрепляемости кадров, когда выпускники не могут найти работу по специальности, уезжают в другие регионы. Необходимо развивать систему целевого обучения кадров и дальнейшего сопровождения выпускников по востребованным специальностям в сфере образования, здравоохранения, сельского хозяйства и другим направлениям», - подчеркнул Александр Ведерников, открывая мероприятие.
По словам председателя комитета по социально-культурному законодательству ЗС Ирины Синцовой, общая потребность Иркутской области в кадрах до 2032 года составляет 292,4 тыс. человек, причем доля потребности в работниках с высшим образованием от общей потребности составляет всего 79,5 тыс. человек или 27,2%.
В Иркутской области имеется 81 профессиональная образовательная организация, большая часть находится в ведении регионального министерства образования (56 организаций) и министерства здравоохранения (10 организаций). Министр труда и занятости региона Кирилл Клоков напомнил, что в прошлом году была утверждена программа по обеспечению отраслей экономики профессиональными кадрами до 2030 года. Реализация мероприятий планируется по двум основным направлениям - совершенствование образовательной системы и закрепление кадров.
Представители профильных министерств, рассказали о подготовке кадров в своих сферах. По словам первого заместителя министра здравоохранения региона Анны Даниловой, двухлетний период пандемии коронавирусной инфекции особенно остро выявил существующие кадровые проблемы в медицине. Заместитель министра образования Иркутской области Елена Апанович сообщила, что, согласно проводимому мониторингу, потребность в педагогических кадрах в 2021 - 2022 годах составляла более 3 тыс. человек, а выпуск студентов вузов и сузов - менее 2 тыс. человек. Ежегодно по сельскохозяйственным специальностям трудоустраиваются 200 - 300 человек, или, как заметил министр сельского хозяйства области Илья Сумароков, - 15% от выпускников. Особое внимание, считает он, необходимо уделять закреплению выпускников в территориях, в первую очередь, это обеспечение молодых специалистов жильем, подъемными. Также министр обратил внимание на неразвитость материально технической базы учреждений СПО, в результате чего выпускники не соответствуют требованиям работодателей, не могут работать на современной технике.
О ситуации в территориях и мерах поддержки на местном уровне рассказали представители муниципальных образований. Мэр Киренского района Кирилл Свистелин сообщил, что муниципалитет в течение пяти лет выплачивает 575 тыс. руб. или 115 тыс. ежегодно специалистам в сфере образования, приезжающим работать в район. Студентам, получающим образование по целевому направлению, выплачиваются ежемесячные стипендии за счет местного бюджета. Вместе с тем, депутат областного парламента Галина Кудрявцева обратила внимание на разные возможности муниципалитетов и отметила необходимость разработки региональной программы по поддержке молодых специалистов.
По итогам круглого стола приняты рекомендации областному правительству. В частности, предложено уделить особое внимание профессиональной ориентации школьников и студентов на основе анализа рынка труда, развитию института целевой подготовки специалистов, увеличить контрольные цифры приема по наиболее востребованным специальностям. Кроме того, депутаты считают необходимым строительство новых общежитий и зданий учреждений СПО.
«Тема развития системы подготовки специалистов для наших предприятий в нынешних непростых экономических условиях особенно актуальна. Среднее профессиональное образование должно быть доступным для жителей разных территорий, должно быть современным, с использованием нового оборудования, и вестись по действительно востребованным специальностям. Мы со своей стороны, продолжим вести мониторинг системы профобразования. Сейчас необходимо вытащить среднее профессиональное образование из финансирования по остаточному принципу», - подытожил Александр Ведерников.
https://snews.ru/news/sistemu-profobrazovaniya-nuzhno-sinhronizirovat-s-kadrovymi-potrebnostyami-regionalnoy
Состояние региональной системы среднего профессионального образования и перспективы ее трансформации обсудили на круглом столе, который прошел накануне на площадке Усольского техникума сферы обслуживания. Вместе с депутатами областного парламента тему обсуждали представители профильных министерств, главы и председатели дум муниципальных образований региона.
«Чтобы обеспечить потребности рынка труда в квалифицированных кадрах, необходимо синхронизировать систему профобразования с кадровыми потребностями региональной экономики. До сих пор можно увидеть картину, когда на одни специальности огромный конкурс, а на другие - недобор, отсюда вытекает проблема закрепляемости кадров, когда выпускники не могут найти работу по специальности, уезжают в другие регионы. Необходимо развивать систему целевого обучения кадров и дальнейшего сопровождения выпускников по востребованным специальностям в сфере образования, здравоохранения, сельского хозяйства и другим направлениям», - подчеркнул Александр Ведерников, открывая мероприятие.
По словам председателя комитета по социально-культурному законодательству ЗС Ирины Синцовой, общая потребность Иркутской области в кадрах до 2032 года составляет 292,4 тыс. человек, причем доля потребности в работниках с высшим образованием от общей потребности составляет всего 79,5 тыс. человек или 27,2%.
В Иркутской области имеется 81 профессиональная образовательная организация, большая часть находится в ведении регионального министерства образования (56 организаций) и министерства здравоохранения (10 организаций). Министр труда и занятости региона Кирилл Клоков напомнил, что в прошлом году была утверждена программа по обеспечению отраслей экономики профессиональными кадрами до 2030 года. Реализация мероприятий планируется по двум основным направлениям - совершенствование образовательной системы и закрепление кадров.
Представители профильных министерств, рассказали о подготовке кадров в своих сферах. По словам первого заместителя министра здравоохранения региона Анны Даниловой, двухлетний период пандемии коронавирусной инфекции особенно остро выявил существующие кадровые проблемы в медицине. Заместитель министра образования Иркутской области Елена Апанович сообщила, что, согласно проводимому мониторингу, потребность в педагогических кадрах в 2021 - 2022 годах составляла более 3 тыс. человек, а выпуск студентов вузов и сузов - менее 2 тыс. человек. Ежегодно по сельскохозяйственным специальностям трудоустраиваются 200 - 300 человек, или, как заметил министр сельского хозяйства области Илья Сумароков, - 15% от выпускников. Особое внимание, считает он, необходимо уделять закреплению выпускников в территориях, в первую очередь, это обеспечение молодых специалистов жильем, подъемными. Также министр обратил внимание на неразвитость материально технической базы учреждений СПО, в результате чего выпускники не соответствуют требованиям работодателей, не могут работать на современной технике.
О ситуации в территориях и мерах поддержки на местном уровне рассказали представители муниципальных образований. Мэр Киренского района Кирилл Свистелин сообщил, что муниципалитет в течение пяти лет выплачивает 575 тыс. руб. или 115 тыс. ежегодно специалистам в сфере образования, приезжающим работать в район. Студентам, получающим образование по целевому направлению, выплачиваются ежемесячные стипендии за счет местного бюджета. Вместе с тем, депутат областного парламента Галина Кудрявцева обратила внимание на разные возможности муниципалитетов и отметила необходимость разработки региональной программы по поддержке молодых специалистов.
По итогам круглого стола приняты рекомендации областному правительству. В частности, предложено уделить особое внимание профессиональной ориентации школьников и студентов на основе анализа рынка труда, развитию института целевой подготовки специалистов, увеличить контрольные цифры приема по наиболее востребованным специальностям. Кроме того, депутаты считают необходимым строительство новых общежитий и зданий учреждений СПО.
«Тема развития системы подготовки специалистов для наших предприятий в нынешних непростых экономических условиях особенно актуальна. Среднее профессиональное образование должно быть доступным для жителей разных территорий, должно быть современным, с использованием нового оборудования, и вестись по действительно востребованным специальностям. Мы со своей стороны, продолжим вести мониторинг системы профобразования. Сейчас необходимо вытащить среднее профессиональное образование из финансирования по остаточному принципу», - подытожил Александр Ведерников.
https://snews.ru/news/sistemu-profobrazovaniya-nuzhno-sinhronizirovat-s-kadrovymi-potrebnostyami-regionalnoy
