Вопросы кадрового обеспечения органов местного самоуправления обсудили на заседании Совета Законодательного Собрания Иркутской области по взаимодействию с представительными органами муниципальных образований.

Совещание состоялось под председательством Александра Ведерникова. В нем также приняли участие депутаты областного парламента, председатель регионального правительства Константин Зайцев, главы муниципальных образований и председатели Дум, представители Ассоциации муниципальных образований Иркутской области.

Александр Ведерников отметил, что нехватка муниципальных служащих является одной из наиболее чувствительных проблем для органов местного самоуправления: «Перед муниципалитетами ставят новые задачи, связанные с развитием информационных площадок и цифровой трансформацией в целом. Для ее реализации нужны подготовленные кадры. Наша общая задача – помочь муниципалитетам решить кадровый вопрос, чтобы работа в территориях выполнялась с максимальной пользой для жителей. Областной парламент организует и проводит обучающие семинары, в том числе выездные, где депутаты и приглашенные эксперты говорят на актуальные темы с муниципальными служащими».

По словам исполнительного директора Некоммерческой организации «Ассоциация муниципальных образований Иркутской области» Зои Масловской, сокращение числа муниципальных служащих, которое наблюдали в этом году, связано с несоответствием уровня зарплат сотрудников количеству требований и уровню ответственности. Кроме того, муниципалитеты не всегда могут финансово обеспечить повышение квалификации своих сотрудников. Больше всего свободных вакансий в территориях открыто для юристов с опытом ведения судебных дел, экономистов, финансистов, специалистов в области ЖКХ, архитектуры и градостроительства, отмечает пресс-служба ЗС.

Представители территорий предложили создать в регионе центр профессиональной подготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, а также организовать семинары с контрольно-надзорными органами и разработать областную программу по развитию кадрового потенциала.

Константин Зайцев предложил начать работу не с нововведений, а проанализировать имеющиеся ресурсы, а также подумать о переходе на одноуровневую систему управления в муниципалитетах, что позволит сократить бюджетные расходы на финансирование муниципальных служащих в малонаселенных пунктах.

По итогам обсуждения участники Совета приняли ряд рекомендаций правительству региона и органам местного самоуправления. Они направлены на создание благоприятных условий для привлечения кадров на муниципальную службу. Кроме того, предложено провести ревизию кадрового состава для дальнейшей проработки вопроса. Кроме того, Александр Ведерников направил в областное правительство обращение о необходимости выделения дополнительной финансовой помощи местным бюджетам для повышения зарплат муниципальных служащих.

Также участники заседания говорили о реализации программы развития муниципальной службы в Иркутской области на 2019-2024 годы. По этому вопросу принят ряд рекомендаций Законодательному Собранию.

https://www.38rus.com/more/90476